Apprenti en transformation numérique et gestion de projet (H/F)
Chacun voit ses opportunités différemment. Chez Knauf, nous voyons l'opportunité en chacun.
Le groupe KNAUF est un fabricant mondial de matériaux de construction. Avec nos 41 500 employés répartis dans 90 pays et sur 300 sites, notre groupe offre d’immenses possibilités à tous ceux qui ont de l'ambition et de l'énergie. Nous apprécions de manière égale la contribution de chacun et comptons sur l’engagement de nos employés, afin d'enrichir l'entreprise car, ensemble nous accomplissons davantage dans un environnement sûr et inclusif.
Knauf Industries est une division du Groupe Knauf, spécialisée dans la conception et fabrication de produits d’emballage, d’isolation, et de pièces techniques. Nous sommes implantés dans 8 pays avec 38 sites et près de 2000 salariés. Nous sommes experts en moulage de matières alvéolaires, injection plastique, extrusion et thermoformage.
Nous servons les marchés de l’agroalimentaire, de l’automobile, de l’industrie et du bâtiment.
Notre politique de Responsabilité Sociétale est au cœur de notre stratégie et confirme notre engagement en faveur de l’Humain et du développement durable.
Avec des visions et des objectifs communs, nous vivons et travaillons chez Knauf dans le monde entier selon des valeurs claires : Menschlichkeit (Humanité), partenariat, engagement et esprit d'entreprise.
Si ces valeurs résonnent en vous, ce défi peut vous intéresser.
Nous recrutons un(e) Apprenti(e) en Master transformation numérique ou gestion de projet (H/F) pour soutenir l'optimisation et l'automatisation de nos processus de gestion de projet, via Monday.com.
•Vous cherchez un premier défi pour développer votre carrière professionnelle ?
•La numérisation et la gestion de projet sont vos domaines d'intérêt ?
•Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale et tournée vers l'avenir ?
Ce poste peut vous correspondre !
Vos missions principales seront les suivantes :
Créer et structurer des espaces de travail collaboratifs et des tableaux de bord pour les équipes de projet
Soutenir l'optimisation des processus de gestion de projet
Mettre en place des automatisations des flux de travail et Monday.com, l'IA pour améliorer l'efficacité opérationnelle
Travailler avec les chefs de projet pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions fonctionnelles
Assister à l'intégration des outils et à la formation des équipes
Plusieurs options sont possibles concernant la localisation du poste : à Wolfgantzen (68) au sein de notre siège sociale ou à Ungersheim (68) au sein de notre laboratoire R&D.
Ce que nous aimerions trouver en vous ?
Nous nous intéressons à vous en tant que personne ; votre attitude, vos comportements et vos valeurs. Si vous avez la volonté d'apprendre, nous serons ravis de vous former.
Vous étudiez l'ingénierie, le commerce, les systèmes d'information ou la gestion de projet.
Vous avez de l'expérience avec les outils de gestion collaborative de projets (Monday.com est un atout important).
Si vous avez eu une première exposition à la gestion de projet, aux outils numériques ou à l'amélioration des processus, c’est un atout pour ce poste.
Vous maitrisez l'anglais et le français.
Vous disposez de solides compétences organisationnelles et analytiques ainsi que d'un état d'esprit efficace, réactif et orienté vers les solutions qui vous permet de vous adapter aux besoins opérationnels et de proposer des solutions pratiques.
Vous êtes intéressé(e) par la transformation numérique, l'automatisation et l'optimisation des processus.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- d’un parcours d’intégration complet,
- d’un cadre de travail bienveillant et d’équipements adaptés pour mener à bien votre mission,
Avantages financiers :
- 13ème mois, Titres Restaurants ou Restaurant d'Entreprise, Intéressement, prime de fin d'année
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% par l’employeur
Les prochaines étapes :
Nous sommes conscients que votre temps est précieux, c’est pourquoi nous nous engageons à répondre à votre candidature rapidement.
Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, rendez-vous ici https://www.knauf-industries.com/
Knauf Industries s’engage à favoriser un environnement de travail non discriminant orienté vers la diversité et l’inclusion.
- Département
- Alternance & Stage
- Localisations
- Ungersheim (68), Wolfgantzen (68)
Workplace & Culture
Knauf employees play a large part in the success of the company. Their performance, competence and motivation are based on the implementation of the Knauf values of entrepreneurial spirit, dedication, partnership and humanity in the course of their daily work. Individual performances make a contribution to our joint success as a team. This is the basis for further growth of the Knauf Group.